photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Corrençon-en-Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre de vacances, 136 lits, organisant des classes de découverte pour enfants et adolescents et des colonies de vacances, recherche 1 un adjoint(H/F). Prise de fonction à partir du 26 avril 2026 jusqu'au 31 Aout 2026. Poste en CDD 4 mois, 35 heures annualisées. (CDD saisonniers renouvelable) Rémunération mensuelle brute de 1992.81 euros Brut. Disponibilité exigée. Travail le week-end. Poste nourri logé en chambre individuelle sur le centre de vacances et nourriture en avantage en nature Missions : En appui de la direction : -contribuer à l'accueil les groupes, participe à la vie quotidienne des scolaires, - organiser les départs en activités, avoir une sensibilité à l'environnement pour pouvoir mettre en place et animer des activités type orientation, jardinage. -assurer la gestion du personnel en appui au directeur (suivi d'équipe personnel technique et animation, RH, plannings horaires) - suivre les plannings de réservation, les dossiers, en appui au directeur -suivre l'entretien du bâtiment, notions de bricolage bienvenues -assurer un soutien logistique à la cuisine, réception des commandes, application du protocole HACCP, remplacement du personnel de service si[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027 MISSIONS : 1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas - Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .) - Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits) - Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux - Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux - Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure 2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel, l'agent a pour missions l'accueil du public, la gestion des ouvrages et l'animation culturelle de la médiathèque de Saint-Céré en collaboration avec 2 autres agents. Travail possible en soirée. - Accueil des lecteurs : - Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires et accompagnement dans leurs recherches et sur internet. - Accompagnement sur l'utilisation de l'automate de prêt. - Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie - Enregistrement des membres, des prêts d'ouvrage et des retours. - Utilisation du logiciel de prêts. - Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus. - Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l'équipe - Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements, petits travaux de reliure. - Veille documentaire et actualisation des ressources - Gestion des ouvrages empruntés à la BDL - Commande des ouvrages. Encaissement des abonnements et du vide-médiathèque. - Suivi quotidien de la caisse. Animations Culturelles - Préparation et animation d'activités culturelles des manifestations et des expositions avec[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Au sein de la Tour Grise, vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs à la Tour Grise (son histoire, son exposition, ses animations) - Enregistrer les données de fréquentation (origine géographique, nombre d'entrées.) - Gérer l'espace d'accueil (brochures touristiques, affiches, matériel d'exposition,.) - Gérer la billetterie d'entrée (logiciel de saisie, encaissement espèces et CB) - Gérer les ventes de produits et le réassort de la boutique. - Animer un escape game (gestion des caméras, mise en place, rangement, animation) - Gérer les demandes par email - Distribution de flyers et affiches - Maintenir en état de propreté le site de la Tour Grise (petit ménage d'appoint) Vous travaillez du mercredi au dimanche. Votre profil : -Qualités relationnelles, sens du contact et de l'accueil -Rigueur, sérieux, autonomie -Capacité à travailler isolé -Disponibilité et ponctualité (travail les dimanches et jours fériés, en soirée) -Pratique de l'anglais -Maîtrise des outils informatiques (Internet, Outlook, logiciel de caisse et terminal de carte bancaire)

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vialas, 48, Lozère, Occitanie

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités sur le secteur de VIALAS (48). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Bugue, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le /la manager de rayon fruits et légumes est responsable de l'approvisionnement , de la tenue et de l'animation de son rayon , de l'organisation et de l'animation de son équipe. ( 3 personnes) Vos missions: - gérer le rayon - garantir la qualité et la traçabilité des produits présentés et vendus - faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - fidéliser et développer la clientèle - animer et organiser la vie commerciale du rayon - gérer les commandes, assurer un inventaire - gérer l'équipe en place et organiser le travail PROFIL ATTENDU: expérience dans la grande distribution OU chez un primeur si responsabilités commandes, management, gestion CDI avec 13 ième mois et participation

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

MISSIONS DU MEDIATEUR / DE LA MEDIATRICE 1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées, en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2. Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. 3. Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec le coordinateur du Réseau et le reste de l'équipe. 4. Autres actions : En collaboration[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et placé sous l'autorité hiérarchique du Recteur de Région Académique et sous l'autorité fonctionnelle du Délégué Régional Académique à la formation Professionnelle Initiale et Continue, le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle s'inscrit dans le déploiement de la politique de formation professionnelle du ministère de l'Education Nationale. Il ou elle intervient sur l'ensemble des champs de la formation professionnelle afin d'y apporter les réponses de l'Education nationale auprès des acteurs du réseau et du monde économique en y intégrant la formation initiale et continue (dont la validation des acquis de l'expérience et le bilan de compétences) et par apprentissage. 1- LES MISSIONS DE CONSEILLER OU CONSEILLERE EN FORMATION PROFESSIONELLE Acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, les missions du conseiller ou de la conseillère en formation professionnelle s'articulent autour de 3 pôles d'activités : A- Conseiller et développer : Le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle joue un rôle de conseil auprès des décideurs afin[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Reims et d'Epernay dans le cadre d'une prestation. Le poste est à pourvoir en tant qu'indépendant dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 pour les 4 interventions sur les dates suivantes : date à définir : R07 Epernay 29/05/2026 : R06 Reims 22/06/2026 : R07 Epernay 30/06/2026 : R07 Reims Vous disposez d'un Numéro de Déclaration d'Activité à la DREETS. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception[...]

photo Responsable d'association caritative

Responsable d'association caritative

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité direct du président de l'association SOLAAL Grand Est et en lien avec le réseau SOLAAL, le/la directeur/trice régional(e) assure la mise en œuvre opérationnelle de l'association. Il a pour rôle de nouer des partenariats pour faciliter la valorisation des invendus des producteurs vers l'aide alimentaire. Il/elle participera au développement de l'association sur la région et encadrera une équipe de deux personnes. SOLAAL Grand Est est une association reconnue d'intérêt général, luttant au quotidien contre les pertes alimentaires des secteurs agricoles et alimentaire, tout en contribuant à l'amélioration de l'approvisionnement en produits frais des associations d'aide alimentaire. Depuis sa création en 2021, l'association a organisé le don de 2 000 tonnes de produits, soit l'équivalent de 4 millions de repas. Missions Gestion administrative et financière de l'association - Organiser et animer les instances statutaires ; - Rechercher des financements, répondre aux appels à projet, rédiger les bilans de convention - Gérer le budget de l'association en lien avec le comptable et sous l'autorité du président et du trésorier - Participer aux réunions d'équipe[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. Sous l'autorité de l'Elu référent Petite enfance et de la DGS, en collaboration avec votre adjointe vous organisez la mise en place des activités, encadrer l'équipe et gérer les services. A ce titre vous veillez à : - Mettre en œuvre des projets d'activités de loisirs - Superviser et former l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Réaliser la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes - Développer des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Animer la relation avec les familles, les enseignants ainsi que le Directeur des écoles - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur PROFIL - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme d'Etat de type DEEJE, DEES, DEJEPS.mais aussi DEUST, DUT, BEE, etc. obligatoire - Connaissances des textes relatifs à l'animation et règlementation Jeunesse et Sports - Connaissances[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous participez à l'accueil des usagers ainsi qu'à l'entretien des collections. Vous aurez comme missions principales : - Assurer l'accueil (renseignements, aide à la recherche, inscription des usagers, inscription sur la plateforme de ressources numériques) - Participer activement aux animations tous publics et aux animations ponctuelles dans et hors les murs (nuit de la lecture, partir en livre .) - Rangement, entretien et équipement des collections (réparation et protection des documents) - Participer activement aux opérations de valorisation documentaire (création et mise en place de sélections thématiques, rédaction de coups de cœur) Vous aurez des missions ponctuelles aussi : - Préparation des lettres de relance - Création d'affiches et tracts pour les animations et les sélections documentaires - Veille documentaire sur les sorties littéraires - Préparation des documents à restituer à la Bibliothèque départementale - Assurer l'accueil à la ludothèque Idéalement vous avez des connaissances bibliothéconomiques (classification Dewey, catalogage simplifié), vous connaissez le logiciel ORPHEE Nx. Poste à pourvoir le 08 juillet 2026

photo Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en boulangerie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir à partir du 24 août. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en boulangerie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Chimie - Parachimie

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice Communication, vos principales missions consistent à mettre en oeuvre le plan et l'agenda de communication de l'activité Ingrédients et à maximiser les opportunités de communication : 1- Développer et animer les contenus de l'Intranet Ingrédients - Réalisation du contenu éditorial : rédaction d'articles en anglais et en français et mise en place d'initiatives pour augmenter la visibilité et le trafic - Animation de la communauté des points de contact communication dans les 16 sites industriels répartis dans 7 pays 2- Développer et animer les contenus sur les réseaux sociaux et site web - Contribuer au contenu éditorial pour les réseaux sociaux : rédaction et création de contenus vidéos - Proposer des actions permettant d'accroître notre visibilité et la visibilité du Dirigeant Ingrédients sur les principaux médias sociaux utilisés par le Groupe (LinkedIn, Instagram). Capitaliser sur nos ressources médias sociaux et présence web en ligne avec les tendances digitales émergentes. 3- Déployer les campagnes de communication interne et externe pour faire briller les ingrédients, promouvoir ses métiers,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Médecin Pédopsychiatre ou autre profession médicale : pédiatre, psychiatre ou médecin généraliste formé aux TND et au développement de l'enfant/adolescent CDI - 0,30 ETP - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Présentation du poste : Le CMPP PEP87 24 recrute un/e Médecin Pédopsychiatre ou un/e médecin pédiatre, psychiatre ou généraliste disposant idéalement d'une formation sur les Troubles du Neurodéveloppement (TND) et le développement de l'enfant/adolescent, ainsi qu'un intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Le/la médecin anime les réunions de l'équipe pluridisciplinaire et est responsable à ce titre des bilans mis en œuvre, du diagnostic posé, de l'indication et de la mise en place des accompagnements. Il coconstruit le projet de soin et d'accompagnement avec l'équipe, assure l'évaluation diagnostique codifiée, rédige des certificats nécessaires. Il assure des suivis thérapeutiques et les liens avec les partenaires. Missions : Diagnostic : Assurer les consultations et la formalisation du diagnostic à l'issue de la réunion de synthèse Réévaluer les diagnostiques en fonction de l'évolution de l'enfant/adolescent Etablir la cotation en CIM[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Centre d'Animation Les Unelles, situé à Coutances, porte un centre social associatif ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (EVS) de proximité, au service du territoire Coutances mer et bocage. Ouvert à toutes et tous, il œuvre au développement de la vie sociale, culturelle et citoyenne en proposant une large palette d'activités : ateliers intergénérationnels, animations jeunesse, soutien à la parentalité, accompagnement de projets, événements festifs et culturels, Espace Public Numérique, etc. Ancré dans les valeurs de l'éducation populaire, le centre favorise la participation des habitant-es, le vivre-ensemble et le développement local, en lien étroit avec de nombreux partenaires. Missions principales En tant que Responsable Administratif-ive et Financier-ière, vous êtes garant-e de la bonne gestion administrative, financière et générale de l'association. Vous jouez un rôle de soutien auprès de la direction, en contribuant activement à la planification, la coordination et le suivi des activités administratives, comptables et financières. Vous veillez à la conformité réglementaire (juridique, sociale, fiscale) et assurez une veille juridique afin d'anticiper les[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe français de travaux publics et réseaux d'énergies, spécialisé dans les chantiers techniques (eau, gaz, électricité) avec une forte culture terrain et sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage du système QHSE - Déployer, structurer et maintenir le système QHSE de l'entreprise - Garantir la conformité réglementaire (sécurité, environnement, qualité) - Assurer la mise à jour du DUERP et des plans de prévention - Suivre les indicateurs QHSE et proposer des actions d'amélioration continue Gestion du référentiel MASE (élément clé du poste) - Piloter et maintenir la certification MASE - Préparer et animer les audits MASE (internes et externes) - S'assurer de la conformité du système avec les exigences du référentiel - Structurer la culture sécurité autour des 5 axes MASE : o Engagement de la direction o Compétences et qualifications o Organisation du travail o Efficacité du système de management o Amélioration continue Le poste implique une maîtrise opérationnelle forte du MASE, notamment en environnement chantier (travaux publics / réseaux). Sécurité terrain & prévention des risques - Réaliser des audits sécurité sur chantiers - Analyser les situations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

l'agent (H/F) titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé), exercera ses missions au sein du Multi-AccueilCollectif de Guéret situé 3 rue Alfred Grand à Guéret (23000). Il ou Elle aura pour missions générales : - Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la direction de la Petite Enfance. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant. Missions et activités du poste : Activités principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle .) - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion administrative Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés - Élaboration de projets[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Définition : Le Cadre intervient sur le Pôle Handicap du Centre Hospitalier de SAINT AIGNAN SUR CHER. Le cadre planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien et dans le respect du projet d'établissement. Activités : 1. Pilotage de l'accompagnement des résidents - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés - Veiller à la qualité de l'accompagnement global - Garantir l'identification des besoins des personnes accueillies (soins, éducatif, social) - Promouvoir la qualité de vie et l'inclusion - Être le garant, du respect des droits et libertés des personnes accueillies 2. Organisation et coordination - Organiser la continuité et la sécurité des accompagnements - Coordonner les interventions soignantes, éducatives et paramédicales - Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées pour chaque unité - Veiller à l'optimisation des organisations : travail en équipe, programmation des activités par service, coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Apporter un appui technique aux professionnels. -Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l'unité[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour contribuer au maintien à domicile des personnes en favorisant leur autonomie, leur qualité de vie, leur sécurité et intervenir en appui des équipes de terrain afin de développer leurs compétences en matière de prévention et de santé. 1. Objectifs du poste Maintien à domicile sécurisé - Aider les personnes à rester chez elles le plus longtemps possible - Prévenir les risques liés à l'environnement en collaboration avec l'ergothérapeute du service (accessibilité, aménagement, organisation du logement) - Faciliter la mise en place d'aides adaptées (humaines et techniques) - Réévaluer régulièrement les besoins des bénéficiaires Montée en compétences des équipes - Participer à la formation des professionnels - Animer des temps de sensibilisation en réunion d'équipe (diabète, alimentation, hydratation, escarres, etc.) 2. Missions principales Interventions à domicile - Évaluer la situation globale de la personne (santé, autonomie, environnement) - Identifier les besoins et les difficultés rencontrées - Repérer les situations à risque (chutes, dénutrition, isolement.) - Proposer des actions[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir rapidement* Vous serez principalement chargé(e) de recevoir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Le service permet ainsi de faciliter l'accès aux droits et d'assurer une présence administrative de proximité. Par ailleurs, la Communauté de Communes s'inscrit dans une démarche globale de prévention et de cohésion sociale à travers le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Cette instance partenariale réunit les acteurs locaux (élus, services de l'État, forces de sécurité, travailleurs sociaux, associations) afin de coordonner des actions de prévention, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des publics. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer à la dynamique territoriale en contribuant à la circulation de l'information, à l'orientation des publics et à l'identification des situations nécessitant un accompagnement spécifique. Vous viendrez en appui à la coordinatrice des services de proximité dans l'animation et l'expertise de projets de développement territorial. MISSIONS PRINCIPALES : CISPD : Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance -Appui[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront : - développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires - préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en œuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage - Préparer une progression pédagogique de formation - Animer des séquences / séances de formation et évaluer - Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis - Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification - Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs - Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées - Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité - Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe,[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Vous devez posséder le BAFD ou être stagiaire du BAFD , ou vous devez posséder le bpjeps avec UC de direction

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la référente Communication et assemblées, vous exercez vos fonctions au sein d'une collectivité territoriale comptant plus d'une centaine d'agents. Vous concevez et déployez des actions de communication pour valoriser l'image de la commune et renforcer son attractivité auprès des nouveaux résidents et partenaires. Vous assurez les missions suivantes : - En qualité de chargé de communication - Réaliser des programmes périodiques des services de la Ville pour garantir une uniformité avec l'outil CANVA, - Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés, - Créer des publications et des contenus vidéos (réel, live, teaser.) pour les réseaux sociaux, - Assurer la modération des contenus et la gestion des commentaires, en lien avec les services concernés, - Créer et assurer la programmation de newsletters en utilisant l'outil Brevo, - Assurer la mise à jour des pages du site Internet, - Garantir le respect de la ligne éditoriale de chaque réseau et la cohérence avec les autres supports de communication de la Ville, - Définir et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées, - Assurer le suivi quotidien[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en pleine transformation, filiale industrielle d'un grand groupe agroalimentaire un Responsable de secteur production H/F. Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous organisez et animez les équipes du secteur Emballage et Expéditions, dans le respect de la politique industrielle et du budget. -Encadrer un atelier d'une cinquantaine de collaborateurs en veillant aux conditions de travail, au climat social et aux respects des règles QHSE : favoriser le développement et le partage, anticiper les besoins en effectifs et participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels et professionnels -Mettre en œuvre les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel et analyse de cause, passage de consignes) - Mettre en place les animations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la performance (Sécurité, Qualité, main-d'œuvre, matière, planification) ; analyser les écarts et accompagner les plans d'actions d'amélioration -Gérer la production[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine -Poste à temps non complet 90%- Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes). Au sein de la direction de la vie locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque municipale, vous aurez en charge la gestion des collections (romans adolescents et jeunes adultes, romans adultes de science-fiction, fonds Lire c'est facile, revues adultes et jeunes) MISSIONS : - Gestion du fonds romans adultes Littératures de l'imaginaire (fantastique, fantasy et science-fiction) : budget, acquisitions, catalogage, veille documentaire, valorisation, équipement et désherbage (700 documents) - Gestion en binôme avec la bibliothécaire jeunesse des fonds Romans pour adolescents et Jeunes adultes : participation aux acquisitions, catalogage, équipement (800 documents) - Mise en place et animation d'un club ado (temps d'échanges autour des collections de romans, BD,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la référent(e) RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et RH dans un environnement multisite. Vos missions sont les suivantes : Pilotage des activités RH opérationnelles : o Accompagner au quotidien les assistant(e)s RH et les managers de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH individuels et collectifs. o Garantir la bonne application du cadre légal, des accords et des règles internes. o Superviser et coordonner l'activité des assistant(e)s RH, en veillant à l'homogénéité et à la fiabilité des pratiques RH. o Piloter les procédures disciplinaires avec rigueur, pédagogie et conformité. o Assurer, si nécessaire, le remplacement ponctuel des assistant(e)s RH (congés, vacance de poste) afin de garantir la continuité des processus RH. Animation de la communauté RH : o Concevoir et animer des webinaires et/ou formations thématiques à destination des assistant(e)s RH en binôme avec notre seconde chargée de ressources humaines o Réaliser des audits RH mensuels par établissement afin de s'assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortcerf, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous travaillerez au sein du foyer de vie (45 places) et aurez un rôle éducatif auprès des personnes majeures accueillies en situation de handicap (autonomie, hygiène, activités ou ateliers, animations). Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l'extérieur. Profil : Le candidat doit avoir réalisé les démarches d'inscription auprès d'un organisme de formation et être admissible à la formation au Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME). Missions : Sous la guidance d'un maitre d'apprentissage et sous l'autorité directe du chef de service éducatif, vous vous inscrirez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire, équipe qui vous accompagnera dans votre parcours de formation. Vous assurerez une mission d'apprenant tout en mettant en pratique vos connaissances. Vous mènerez un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif, et ce, dans le respect des valeurs de l'établissement. Vous serez force de proposition en matière d'activités et animations de loisirs, d'inclusion... Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes,[...]

Ressources supplémentaires